Новые публикации
С 1 августа некоторым категориям граждан увеличены размеры пенсий и пособий
31.07.23
Размеры пенсий для не имеющих стажа работы и пособий по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет, по потере кормильца с 1 августа 2023 года в Узбекистане. С 1 августа установлены новые минимальные размеры пенсий и пособий (№ УП-120 от 28.07.2023 г.). Они увеличены до стоимости минимальных потребительских расходов (черта бедности) – с 535 тыс. сум. до 568 тыс. сум.
Постоянный трудовой арбитраж: определены детали, как решаются коллективные трудовые споры
27.07.23
Установлен порядок организации деятельности постоянного трудового арбитража по рассмотрению коллективных трудовых споров. Детали – в Типовом положении о постоянно действующем трудовом арбитраже. Типовое Положение зарегистрировано МЮ за № 3449 от 26.07.2023 г.
На какие работы нельзя принимать подростков
17.07.23
Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет, утвержден постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан № 290 от 14.07.2023 г. Перечень включает профессии и виды работ, на которые запрещено принимать несовершеннолетних в Узбекистане.
Принято Типовое положение о порядке организации работы вахтовым методом
14.07.23
Предприятия, использующие вахтовый метод работы, самостоятельно утверждают порядок его применения по согласованию с профсоюзным комитетом. Кабмин постановлением № 287 от 13.07.2023 г. утвердил Типовое положение о порядке организации работы вахтовым методом.
Кабмин утвердил порядок оплаты труда в натуральной форме
14.07.23
В соответствии с частью 4 статьи 256 Трудового кодекса в Узбекистане запрещена оплата труда в натуральной форме, за исключением случаев, установленных Кабинетом Министров.
Постановлением № 286 от 13.07.2023 г. Кабмин определил такие случаи, а также другие требования к выплате заработной платы натурой.
Предприятиям, cоздающим рабочие места для граждан, включенных в Единый реестр социальной защиты, утвердили особенные льготы
11.07.23
Кабинет Министров постановлением № 279 от 07.07.2023 г. утвердил меры по реализации Программы «20 тысяч предпринимателей – 500 тысяч квалифицированных специалистов».
Чтобы получить статус участников Программы, необходимо заключить договоры о сотрудничестве с хокимиятами и министерствами. Для
Опубликован новый расчет рабочего времени на 2023 год
23.06.23
Министерство занятости и сокращения бедности обнародовало обновленный расчет рабочего времени на 2023 год в связи с изменением даты празднования Курбан хайита в 2023 году. Берем на заметку!
Какие зарубежные вузы аккредитованы в Узбекистане в 2023 году
20.06.23
Иметь диплом зарубежного вуза – престижно, но при этом хлопотно и затратно, если получать образование за границей. Однако получить престижную профессию и международный диплом можно и не выезжая из Узбекистана. Kadrovik.uz уточнил, какие зарубежные вузы действуют в Узбекистане на законных основаниях (на дату публикации материала):
Как Курбан хайит изменит календарь рабочего времени в 2023 году
20.06.23
Президент подписал постановление о праздновании Курбан хайита, согласно которому праздничный день выпадает на среду 28 июня, а узбекистанцы отдохнут 5 дней подряд без каких-либо переносов. Что меняется в календаре рабочего времени для разных его режимов?
Как заключить договор о полной материальной ответственности
14.06.23
13 июня 2023 года вступили в силу рекомендации о заключении договора о полной материальной ответственности работника или коллектива (бригады). Подробности – в обзоре кadrovik.uz:
Канал в телеграм 