Новые публикации
Как получить данные из электронной трудовой книжки
13.06.23
Дирекция ЕНСТ напоминает, как можно проверить данные собственной электронной трудовой книжки:
Новый Трудовой кодекс вступает в действие. Что делать?
27.04.23
Итак, мы подошли к черте, за которой позади остается ТК 1995 года и начинает действовать новый Трудовой кодекс – 2022 года. Законодатели дали нам достаточно времени изучить новый документ. Но изменений в новом ТК все же очень и очень много... Как действовать кадровику в мае 2023 года, чтобы не поседеть в считанные дни?
Kadrovik.uz разъясняет:
Какой БРВ и МРОТ применить в расчетах с мая 2023 года
26.04.23
С 1 мая 2023 года МРОТ составит 980 000 сум., БРВ – 330 000 сум. Какой показатель и в каких расчетах брать за основу, разъяснил портал buxgalter.uz.
Берем на заметку:
Как будем отдыхать в связи с празднованием Рамазан хайита в апреле 2023 года
20.04.23
В 2023 году первый день Рамазан хайита в Узбекистане выпадает на пятницу, 21 апреля. Узбекистанцев ждет 4-дневный непрерывный отдых. Это предусмотрено Указом Президента «О внесении изменений в Указ Президента Республики Узбекистан от 23 декабря 2022 года «Об установлении нерабочих и переносных праздничных дней в дни празднования официальных дат в 2023 году» №УП-270».
Подробнее – в обзоре kadrovik.uz:
Минтруда и сокращения бедности просит соблюдать интересы сокращаемых работников
31.03.23
Министерство занятости и сокращения бедности рекомендует работодателям: 1) разрешить работникам, попадающим под сокращение, продолжить трудовую деятельность до устройства на другую работу; 2) не прекращать до этого момента трудовые договоры по соответствующей статье ТК.
Что изменилось в порядке назначения пособий отдельным категориям лиц
31.03.23
Согласно новому Положению о порядке назначения и выплаты пособий отдельным категориям лиц, нуждающихся в социальной защите, – детям до 18 лет с инвалидностью пособие будет назначаться в проактивной форме – без заявления граждан. Кроме того, документ регулирует выплату пособий по уходу за детьми до 18 лет с инвалидностью, по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту:
Как изменятся пенсии и пособия с 1 апреля 2023 года
29.03.23
28 марта Президент подписал Указ о повышении заработной платы, пенсий и пособий. Согласно документу пенсии и социальные пособия в Узбекистане повысятся с 1 апреля, а зарплаты бюджетников, МРОТ и БРВ – с 1 мая 2023 года.
Федерация профсоюзов разработала макет Коллективного договора на 2023 год
15.03.23
Коллективный договор – это локальный правовой акт, регулирующий индивидуальные трудовые и связанные с ними общественные отношения в организации или у индивидуального предпринимателя. Его заключают между собой работники в лице их представителей и работодатель.
Макет Коллективного договора на 2023 год с учетом норм вступающего в силу с 30 апреля нового Трудового кодекса разработала Федерация профсоюзов. Берем на заметку!
До какой даты можно прекратить трудовые договоры с пенсионерами по «старому ТК»
24.02.23
С 30 апреля 2023 года работодатели теряют право прекращать трудовые договоры с работниками, достигшими пенсионного возраста и имеющими право на пенсию.
Ситуацию разъяснила эксперт и руководитель кадровой службы «Нормы» Валерия ЛЯНДРЕС:
Как будут работать матери детей 3–7 лет в период аномальных морозов
07.01.23
«В СМИ прошла информация, что в связи с предстоящими аномальными морозами работающим в бюджетной сфере матерям детей 3-7 лет, которые посещают детские садики, разрешили работать в сокращенном режиме с сохранением полной зарплаты. Каким нормативным документом это установлено? Что делать матерям, занятым в небюджетной сфере?».
На вопрос по просьбе kadrovik.uz ответил главный специалист Управления трудовых стандартов и оплаты труда Министерства занятости и трудовых отношений Отабек БОБАМУРАТОВ:
Канал в телеграм 