Новые публикации
Какие дополнительные нерабочие дни и переносы утверждены на 2023 год
26.12.22
Долгожданный Указ президента «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2023 году» №УП-270 от 23.12.2022 г. позволяет понять, как мы будем отдыхать в наступающем году. Это позволяет скорректировать график отпусков, календарь сдачи отчетности и уплаты налогов, другие планы, привязанные к календарю.
Подробнее о нововведениях специально для kadrovik.uz рассказал главный специалист Управления трудовых стандартов и оплаты труда Министерства занятости и трудовых отношений Отабек БОБАМУРАТОВ:
Когда вступит в силу новый Трудовой кодекс
31.10.22
Новый Трудовой кодекс (ЗРУ №798 от 28.10.2022 г.) вступит в силу 30 апреля 2023 года. До этой даты трудовые отношения продолжает регулировать действующая редакция Трудового кодекса, утвержденная ЗРУ №161-I от 21.12.1995 г.
Что изменилось в пенсионном обеспечении лиц с инвалидностью
27.10.22
С 1 января 2023 года время работы после назначения пенсии по инвалидности I и II групп будет засчитываться в стаж работы. Это предусмотрено Законом «О внесении изменений и дополнений в ЗРУ «О государственном пенсионном обеспечении граждан», направленных на совершенствование порядка назначения пенсии».
Подробности сообщил портал norma.uz:
Предлагаем убедиться, что вы – хороший кадровик
25.10.22
Есть крылатое выражение: «Кадры решают все». Кадры – это основной ресурс и ценность любого предприятия. А отвечают за формирование этого ресурса специалисты кадровой службы. От их профессионализма зависит, будет ли компания терять деньги на штрафах и судебных разбирательствах. Или – легко избежит подобных проблем.
Можете ли вы с уверенностью сказать, что владеете всеми необходимыми знаниями и при случае сможете обосновать все свои действия нормами законодательства? Что – с легкостью пройдете проверку трудовой инспекции и от ваших действий не пострадают ни работники, ни работодатель?
У нас есть хорошее предложение для вас!
Что изменилось в порядке назначения пенсий
19.10.22
Утверждено новое Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (прил. к ПКМ №592 от 14.10.2022 г.). Об изменениях, которые вносит в практику выплаты пенсий новый документ, рассказал портал norma.uz:
Как государство будет выплачивать пособие по беременности и родам
21.09.22
«Сотрудница уходит в декрет. С 1 сентября часть суммы будет покрывать государство. Как будет работать этот механизм? Деньги поступят на предприятие, а потом будут выплачиваться работнице? Куда и какие подавать документы?».
На вопросы ответила директор департамента МФ Гулнора МУРОДОВА:
Что изменится с 1 января 2023 года в порядке расчета пенсий
21.09.22
Закон «О внесении изменений в ЗРУ «О государственном пенсионном обеспечении граждан» №ЗРУ-791 от 19.09.2022 г. предусматривает увеличение максимального размера среднемесячной заработной платы, принимаемой для исчисления пенсий по возрасту, по инвалидности и по случаю потери кормильца, с 10-кратного до 12-кратного размера базовой величины исчисления пенсии. Об этом пишет портал norma.uz:
Какие районы считаются отдаленными и труднодоступными
21.09.22
Утвержден обновленный перечень отдаленных и труднодоступных районов, в которых врачам учреждений первичной медико-санитарной помощи будут выплачиваться ежемесячные надбавки к заработной плате (ПКМ №510 от 19.09.2022 г.). Документ содержит список из 297 махаллинских сходов граждан в разрезе регионов. Самое большое количество махаллинских сходов, попавших в список, – в Сурхандарьинской области, самое минимальное количество – в Хорезмской:
Что изменится в системе выплаты пенсий с 1 мая 2022 года
08.04.22
Постановление Президента «О дополнительных мерах по дальнейшему совершенствованию системы выплаты государственных пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат» от 07.04.2022 г. вносит важные изменения:
Работодателей обязали вакцинировать не менее 90% сотрудников от COVID-19
24.02.22
23 февраля на заседании Специальной республиканской комиссии по борьбе с коронавирусом принято решение – возложить на работодателей обязанность обеспечить вакцинацию и ревакцинацию 90% сотрудников.
Канал в телеграм 